Voltado para educadores corporativos, gestores de diversidade e líderes empresariais, o curso fornece uma experiência rica em aprendizagem colaborativa, estudos de caso e projetos práticos. Além de preparar os participantes para se destacarem no mercado de trabalho, a especialização incentiva o desenvolvimento de redes de contato e habilidades analíticas aplicadas a planos de inclusão e desenvolvimento de pessoas.
Segundo a BNCC - Base Nacional Curricular Comum que norteia a Educação no Brasil, quando nos referimos aos seres humanos, o conceito de diversidade diz respeito à igualdade inerente à nossa humanidade e à diferença que nos caracteriza como seres históricos, sociais e determinados pela cultura dentro da qual somos inseridos ao nascer e vivemos.
Sendo assim, os princípios e práticas da diversidade, equidade, inclusão e acessibilidade (DEIA) têm sido cada vez mais incorporados nos âmbitos profissionais e acadêmicos visando combater as múltiplas dimensões das desigualdades e outras estratificações existentes na sociedade que remetem às injustiças sociais.
Ao final do curso, os alunos estarão dispostos a criar ambientes de trabalho mais inovadores, acolhedores e produtivos, potencializando o impacto da diversidade por meio de uma cultura de aprendizagem contínua. Inscreva-se e seja um agente de transformação em empresas que valorizam a diversidade como um diferencial competitivo.
Titulação: Especialista
COMO FUNCIONA A MODALIDADE
OBJETIVOS
Desenvolver competências para criar e implementar estratégias de aprendizagem que valorizem a diversidade.
Capacitar profissionais para promover uma cultura organizacional diversa e inovadora.
Proporcionar uma compreensão aprofundada dos conceitos de diversidade e interseccionalidade.
Equipar os participantes com habilidades práticas de design instrucional e gestão de diversidade.
Promover a capacidade de avaliar e medir o impacto de iniciativas de diversidade.
Competências a serem desenvolvidas
Gestão da Aprendizagem;
Comunicação orientada para a diversidade;
Inovação na narrativa do Storytelling com o Design Instrucional Inclusivo;
Inovação na análise de dados com People Analytics;
Liderança Inclusiva.
ÁREA DE ATUAÇÃO DO EGRESSO
Os Especialistas em Cultura de Aprendizagem na Diversidade poderão assumir projetos e programas de educação nas empresas, órgão públicos, organizações não governamentais e outros espaços que considerem a diversidade em sua potencialidade para promover ambientes mais conscientes, produtivos e inovadores.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais com formação superior em: Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia, Educação, Sociologia, Gestão de Pessoas, Comunicação, Ciências Sociais e outras áreas afins.
Os candidatos devem ter interesse em desenvolver competências específicas à diversidade organizacional, aprendizagem corporativa e gestão de pessoas.
PROGRAMA DO CURSO
MÓDULO ONLINE ? (Aulas ao vivo no ambiente digital Canvas/Microsoft Teams, nos dias e horários do curso):
Fundamentos da Cultura de Aprendizagem
Diversidade das Organizações
Interseccionalidade e Cultura de Aprendizagem
Comunicação Inclusiva no Ambiente Organizacional
Políticas de Inclusão
Liderança e Gestão de Talentos Diversos
Metodologias de Aprendizagem para Equipes Diversas
Design Instrucional Inclusivo
Tecnologias e Ferramentas de Inclusão na Aprendizagem
People Analytics Aplicado à Diversidade
Desenvolvimento de Programas de Diversidade Organizacional
Indicadores e Métricas de Programas de Diversidade
Clima Organizacional e Diversidade
Estudos de Caso: práticas de inclusão na educação corporativa
Projeto Aplicado: cultura de aprendizagem na diversidade
Humanidades
MÓDULO EAD - (Aulas gravadas no ambiente digital Canvas. Você assiste aos vídeos a qualquer momento durante o período de vigência da disciplina. As atividades avaliativas entram no ar a cada segunda-feira e precisam ser enviadas até a segunda-feira seguinte (são 4 atividades):
Disciplina Optativa
CORPO DOCENTE
Juliana Rocha Tibério - Mestre
Letícia Alves Lins - Doutora
Maria Isabel Rola França - Mestre
Sabrina Silvana da Silva Mendes - Mestre
Varda Kendler - Mestre
O corpo docente poderá sofrer alteração em caso de alguma eventualidade.
INSCRIÇÃO E MATRÍCULA
MODALIDADES ONLINE AO VIVO, PRESENCIAL E HÍBRIDA INSCRIÇÕES ABERTAS
O processo é realizado em duas fases:
1. INSCRIÇÃO
- Ao clicar no botão Quero me Inscrever, o candidato deverá seguir as etapas do processo, que acontece dentro do portal de inscrições Vem Pra PUC.
- A taxa de R$ 40,00 será isenta com inscrições realizadas até 03/02/2025. A isenção é aplicada somente após clicar em Quero me Inscrever.
- Após a conclusão desta fase, candidato receberá e-mail com a confirmação da inscrição.
2. MATRÍCULA
O candidato receberá e-mail com link do Painel do candidato para cumprir quatro procedimentos:
- atualização dos dados cadastrais
- upload da documentação necessária. Confira AQUI a lista dos documentos necessários.
- escolha da condição de pagamento
- adesão ao termo de matrícula
PAINEL DO CANDIDATO
Caso não receba o e-mail da matrícula, o candidato poderá acessar o ambiente Painel do candidato e seguir com os passos para a realização do processo por lá. Além disso, ele conseguirá acompanhar as informações da matrícula e consultar o status do curso.
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IMPORTANTE
•Somente após a realização da inscrição que o candidato estará apto a seguir para a etapa da matrícula.
•A não realização do upload dos documentos exigidos na fase da matrícula não é impeditivo para seguir com o processo de matrícula. Porém, o candidato se responsabilizará em enviá-los posteriormente para o e-mail campanhaiec@pucminas.br
•Etapas de inscrição e matrícula finalizadas? Agora o candidato deverá aguardar as informações e orientações que serão enviadas por e-mail e também disponibilizadas no Painel do Candidato.
•O 1º boleto (com vencimento em 07/04/2025) será enviado a partir de março de 2025.
ATENÇÃO • REQUISITO PREVISTO EM LEI
Apenas os candidatos que tenham colado grau na graduação poderão se inscrever para um curso de pós-graduação da PUC Minas. Este é um requisito previsto na Lei nº 9.394 e também no Contrato de Prestação de Serviços (clique AQUI para ter acesso). A conferência desse requisito será feita pela PUC Minas e, caso seja identificada alguma irregularidade, a matrícula será cancelada a qualquer momento (conforme cláusula 4.5.1 do contrato). Neste caso, o candidato não terá direito ao recebimento de reembolso dos valores já pagos.
Caso não receba as mensagens da PUC Minas, confira sempre a sua caixa de spam.
Início: 08/04/2025
Previsão de término: 14/05/2026
Carga Horária
432 horas/aula*. *Hora/aula de 50 minutos (carga horária total equivalente à 360 horas)
Horário
Aulas ao vivo, às terças e quintas-feiras, das 19h às 22h30. Eventualmente, poderá ocorrer em outro dia da semana.
Investimento
24 x R$ 482,00
18 x R$ 630,00
6 x R$ 1.809,00
À vista R$ 10.658,00
Parceiros e Descontos
Veja aqui a Política de Parcerias e Descontos para os cursos de Pós-graduação da PUC Minas.
Pessoa Jurídica como responsável pelo pagamento das mensalidades
Nos casos em que o candidato for beneficiado por uma pessoa jurídica que assumirá o pagamento total ou parcial das mensalidades de cursos da Pós PUC Minas, é necessário efetivar a inscrição, gerar o Contrato de Coparticipação Financeira, preencher todos os dados editáveis do documento, imprimir, assinar, carimbar o respectivo documento e enviar a cópia digitalizada para o Setor de Contratos e Convênios, pelo e-mail conveniosiec@pucminas.br.
Esse procedimento também se aplica a pagamentos à vista.
Requisitos Tecnológicos
O aluno deve ter acesso próprio a equipamentos de acordo com as configurações técnicas especificas. Acesse aqui os detalhes.
Trabalho de conclusão de curso
O TCC não é obrigatório para a finalização do curso de pós-graduação. Caso tenha interesse, o aluno pode contratar o serviço de tutoria específica para realizar um TCC. Mais informações, atendimentoiec@pucminas.br
Certificação
Você receberá o certificado de especialista emitido em formato digital pela PUC Minas. O documento terá um link e código para verificação de autenticidade e veracidade. O certificado é igual para todas os formatos de pós-graduação oferecidos pela Universidade ? EAD com videoaulas, Online ao vivo, Presencial e Híbrido. Veja o modelo AQUI.
Dispensa de Disciplinas
O aluno que desejar cursar outra pós-graduação na PUC Minas poderá aproveitar disciplinas de cursos já realizados na Universidade. Consulte condições na Secretaria Acadêmica.
Diploma estrangeiro
Alunos com diploma de graduação emitido fora do território nacional, devem acessar o link oficial do MEC para revalidar ou reconhecer seu diploma no Brasil.
Estágio
De acordo com a Lei n. 11.788, de 25 de setembro de 2008, o estágio é um ato educativo supervisionado que ocorre no ambiente de trabalho, visando preparar estudantes do ensino superior para o mercado. Ele busca articular as competências adquiridas durante o curso através da vivência em situações profissionais.
Na pós-graduação lato sensu, os alunos podem realizar estágios não obrigatórios, que são opcionais e adicionais à carga horária regular (art. 2º da Lei 11.788/2008). O coordenador do curso é responsável pelas atividades de estágio, podendo contar com o apoio do Setor de Estágio da Pós PUC Minas quando necessário.
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