Habilitar o aluno a realizar os cálculos trabalhistas necessários a elaboração da folha de pagamento através de cálculos específicos à luz do e-Social e da reforma trabalhista; implementar o processamento das rotinas trabalhistas, sendo auxiliado por software de gestão que proporcionará resultados mais eficazes, torna-lo capaz de otimizar o uso dos recursos por meio de controles mais confiáveis; utilizar o software para uma melhor gestão de pessoas e mensuração de resultados; entender as novas relações de trabalho e seu entorno legal; discutir desenhos de ambientes organizacionais facilitadores da criação de conhecimento e inovação; refletir sobre a ética nos negócios das empresas; desenvolver habilidades de auditoria e consultoria interna; discutir e implementar indicadores de gestão.
Titulação: Especialista
COMO FUNCIONA A MODALIDADE
A modalidade EAD com aulas ao vivo acontece em ambiente digital (Microsoft Teams), com as disciplinas ministradas em tempo real, sempre em dias e horários específicos.
Alguns cursos podem ter disciplinas gravadas e material assíncrono (vistos quando o aluno preferir, dentro do prazo da disciplina).
OBJETIVOS
Capacitar profissionais para compreender, executar e aprimorar processos relacionados à administração de pessoal, desenvolvendo conhecimentos técnicos, legais, gerenciais e tecnológicos necessários à atuação na área.
Ao longo do curso, o aluno deverá desenvolver habilidades para organizar informações, utilizar ferramentas de gestão, interpretar dados, acompanhar obrigações trabalhistas e previdenciárias, analisar indicadores, identificar riscos e propor soluções para a melhoria dos processos internos.
O curso tem como objetivo formar profissionais preparados para atuar com segurança, ética, visão crítica e capacidade analítica, contribuindo para uma gestão de pessoal mais eficiente, estratégica e alinhada às demandas contemporâneas das organizações.
Competências a serem desenvolvidas
O aluno irá adquirir e aperfeiçoar competências para atuar na gestão da administração de pessoal, compreendendo os principais processos, normas, práticas e ferramentas aplicáveis às relações de trabalho e à gestão das informações funcionais.
Serão desenvolvidas competências relacionadas à análise e organização de rotinas de pessoal, utilização de tecnologias aplicadas à gestão, interpretação de dados, elaboração e acompanhamento de controles, identificação de riscos, prevenção de passivos e apoio à conformidade legal e institucional.
O curso também busca desenvolver competências de comunicação, raciocínio analítico, resolução de problemas, atuação colaborativa, tomada de decisão e visão estratégica, essenciais para o desempenho profissional em contextos técnicos, consultivos, administrativos ou gerenciais relacionados à administração de pessoal.
ÁREA DE ATUAÇÃO DO EGRESSO
O egresso poderá atuar em organizações públicas, privadas e do terceiro setor, em setores e contextos profissionais relacionados à administração de pessoal, departamento pessoal, gestão de pessoas, recursos humanos, consultoria, auditoria, compliance, controladoria e apoio à gestão administrativa.
Poderá desenvolver atividades voltadas à organização, execução, análise e melhoria de processos de pessoal, especialmente em ambientes que demandem domínio técnico das rotinas trabalhistas, uso de tecnologias de gestão, interpretação de informações, controle de obrigações legais, prevenção de riscos e apoio à tomada de decisão.
O curso prepara o profissional para atuar em diferentes estruturas organizacionais, contribuindo para a eficiência dos processos internos, a conformidade das práticas de gestão de pessoas e a modernização da administração de pessoal diante das exigências atuais do mercado de trabalho.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais com formação superior de qualquer área do conhecimento:
Que já atuam na área de Rotinas Trabalhistas e que desejam aprimorar seu domínio de habilidades, conceitos, metodologias de solução de problemas e formas de mensurar e divulgar os resultados da área, incorporando a esse trabalho a contribuição das tecnologias existentes;
Que ainda não atuam, mas pretendem atuar na área de Rotinas Trabalhistas e que, para isso, desejam conquistar e desenvolver habilidades, conceitos, metodologias de solução de problemas e formas de mensurar e divulgar os resultados da área, incorporando a esse trabalho a contribuição das tecnologias existentes.
PROGRAMA DO CURSO
MÓDULO AO VIVO Aulas em tempo real, no ambiente digital, nos dias e horários do curso:
Aspectos Contemporâneos do Direito do Trabalho
Auditoria Trabalhista e Previdenciária com Ênfase no eSocial
Encargos Sociais e Contribuições
Administração de Cargos, Salários e Carreiras
Custos em Administração de Pessoal
Compliance Trabalhista
Estrutura e Organização da Área de Administração de Pessoal
Recrutamento e Seleção
Gestão do eSocial
Gestão Avançada por Indicadores
Saúde e Segurança do Trabalho
Práticas Contábeis - Operações com Pessoal
Processo Admissional e Folha de Pagamento
Rotinas do Processo Rescisório
Tecnologias da Informação e Comunicação Aplicadas à Gestão Avançada
Tributação da Folha de Pagamento e Bases de Incidências
CORPO DOCENTE
Turma Única
Aline Rodrigues da Fonseca? - Mestre
Caio Lucas Nadone - Doutor
Edilliene Samara Coimbra Vital? - Mestre
Elias Wagner Silva - Mestre
Eliseu Marcos Videira? - Especialista
Herbert Fontoura de Castro - Especialista
Jaqueline Araújo da Silva - Doutor
Jussara Salomão Elias - Mestre
Raphael Gallo Avelino Peito - Especialista
Raphael Silva Rodrigues - Doutor
Rúbia Marques de Souza Pinto - Mestre
Sergio Jorge Vieira Campos Filho - Mestre
Silvano Aragão - Mestre
Viviane Cury Corrêa - Especialista
O corpo docente poderá sofrer alteração em caso de alguma eventualidade.
INSCRIÇÃO E MATRÍCULA
MODALIDADES EAD COM AULAS AO VIVO, PRESENCIAL E HÍBRIDA
INSCRIÇÕES ABERTAS ATÉ 14 DE AGOSTO
Faça a sua MATRÍCULA até 14 de AGOSTO e ganhe acesso imediato ao MÓDULO IA APLICADA.
- Ao clicar no botão Quero me Inscrever, o candidato deverá seguir as etapas do processo, que acontece dentro do portal de inscrições Vem Pra PUC.
- Na página do curso no portal Vem Pra PUC, antes de clicar no botão "Quero me inscrever", escolha a turma e a forma de pagamento, parcelado ou à vista;
- O pagamento da 1ª parcela deve ser realizado, via cartão ou boleto, para a confirmação da inscrição. Caso opte pelo pagamento da 1ª parcela via boleto bancário, o vencimento será de 5 dias corridos e, após o pagamento, o processamento poderá acontecer em até 72 horas.
- Após a confirmação do pagamento, o candidato receberá um e-mail para seguir para etapa da adesão da matrícula.
- Os boletos das demais parcelas serão enviados por e-mail, 10 dias antes do vencimento. A 2ª parcela só será cobrada após o início curso.
- O pagamento antecipado da 1ª parcela garante mais agilidade na sua matrícula. E, caso você decida não prosseguir com o curso, poderá solicitar o reembolso do valor pago em até 7 dias após o início das aulas. Se a inscrição e o pagamento forem realizados após o início das aulas, o prazo para solicitação será de até 7 dias contados da data do pagamento.
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2. MATRÍCULA
O candidato receberá e-mail e WhatsApp com link do Painel do candidato para cumprir três procedimentos:
atualização dos dados cadastrais.
upload da documentação necessária. Confira AQUI a lista dos documentos.
adesão ao termo de matrícula.
PAINEL DO CANDIDATO
Caso não receba o e-mail/WhatsApp, o candidato poderá acessar o ambiente Painel do candidato e seguir com os passos para a realização do processo por lá. Além disso, ele conseguirá acompanhar as informações da matrícula e consultar o status do curso.
IMPORTANTE
Somente após a realização da inscrição e o pagamento da 1ª parcela que o candidato estará apto a seguir para a etapa da matrícula.
A realização do upload dos documentos na fase da matrícula é obrigatória para finalizar o processo. Em caso de dúvidas, entre em contato com a equipe Call Center PUC Minas - Informações e Relacionamento (WhatsApp: 31 3319-4444 | 0800 111 0013).
Etapas de inscrição e matrícula finalizadas? Agora o candidato deverá aguardar as informações e orientações que serão enviadas por e-mail e também disponibilizadas no Painel do Candidato.
ATENÇÃO • REQUISITO PREVISTO EM LEI
Apenas os candidatos que tenham colado grau na graduação poderão se inscrever para um curso de pós-graduação da PUC Minas. Este é um requisito previsto na Lei nº 9.394 e também no Contrato de Prestação de Serviços (clique AQUI para ter acesso). A conferência desse requisito será feita pela PUC Minas e, caso seja identificada alguma irregularidade, a matrícula será cancelada a qualquer momento (conforme cláusula 4.5.1 do contrato). Neste caso, o candidato não terá direito ao recebimento de reembolso dos valores já pagos.
INFORMAÇÕES ESPECÍFICAS PARA OS CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO EM ODONTOLOGIA
Inscrições: até 10/09/2026 (esta data poderá ser prorrogada se necessário).
Serão disponibilizadas 12 vagas para cada curso de Odontologia, exceto para o curso de Prótese Dentária que terá 8 vagas em oferta.
Caso o número de inscritos seja maior que o número de vagas, a seleção dos candidatos será por meio da análise do curriculum vitae. Se necessário, e a critério da coordenação do curso também, entrevista poderá ser realizada com os candidatos como critério adicional de seleção.
O link para a realização da matrícula será enviado somente para o candidato aprovado na seleção.
Caso não receba as mensagens da PUC Minas, confira sempre a sua caixa de spam.
A PUC Minas reserva-se o direito de alterar as informações divulgadas sobre os cursos ofertados, bem como de cancelar qualquer especialização caso o número de inscritos e matriculados não seja suficiente para viabilizar sua realização. A instituição também se reserva o direito de encerrar as inscrições antes do prazo previsto, mediante o preenchimento total das vagas disponíveis.
Em caso de cancelamento da oferta, o candidato poderá optar pela migração para outro curso ou o reembolso do valor pago.
Gestão e Negócios | Contabilidade | Direito | Psicologia
Período de Realização
Turma Única
Início: 15/09/2026 Previsão de término: 02/05/2028
Carga Horária
444 horas/aula*. *Hora/aula de 50 minutos (carga horária total equivalente à 370 horas)
Horário
Turma Única
Aulas ao vivo, às terças e quintas-feiras, das 19h às 21h40. Eventualmente, poderá ocorrer em outro dia da semana ou até às 22h30.
Investimento
24 x R$ 515,00
18 x R$ 670,00
6 x R$ 1.909,00
À vista R$ 11.205,00
Parceiros e Descontos
Veja aqui a Política de Parcerias e Descontos para os cursos de Pós-graduação da PUC Minas.
Pessoa Jurídica como responsável pelo pagamento das mensalidades
Nos casos em que o candidato for beneficiado por uma pessoa jurídica que assumirá o pagamento total ou parcial das mensalidades de cursos da Pós PUC Minas, é necessário efetivar a inscrição, gerar o Contrato de Coparticipação Financeira, preencher todos os dados editáveis do documento, para envio do arquivo em Word ao Setor Financeiro, pelo e-mail: financeiroiec@pucminas.br.
Esse procedimento também se aplica a pagamentos à vista.
Consulte AQUI o contrato de prestação de serviços.
Requisitos Tecnológicos
O aluno deve ter acesso próprio a equipamentos de acordo com as configurações técnicas especificas. Acesse aqui os detalhes.
Trabalho de conclusão de curso
O TCC não é obrigatório* para a finalização do curso de pós-graduação. Caso tenha interesse, o aluno pode contratar o serviço de tutoria específica para realizar um TCC. Mais informações, atendimentoiec@pucminas.br
*Exceção para os cursos de Especialização e Master em Odontologia e algumas Especializações Médicas, conforme Projeto Pedagógico do Curso. Após a conclusão do conteúdo programático, será exigida a apresentação de um trabalho de conclusão de curso ou monografia individual, no prazo de até 15 dias, perante uma banca examinadora constituída por dois examinadores e o professor orientador.
A monografia poderá ser elaborada através de uma revisão de literatura, caso clínico ou um trabalho experimental que possa ser conduzido durante o período do curso e que apresente uma real contribuição para o conhecimento do tema.
Certificação
Você receberá o certificado de especialista emitido em formato digital pela PUC Minas. O documento terá um link e código para verificação de autenticidade e veracidade. O certificado é igual para todas os formatos de pós-graduação oferecidos pela Universidade ? EAD com aulas gravadas, EAD com aulas ao vivo, Presencial e Híbrido. Veja o modelo AQUI.
Dispensa de Disciplinas
O aluno que desejar cursar outra pós-graduação na PUC Minas poderá aproveitar disciplinas de cursos de especialização já realizados na Universidade. Consulte condições na Secretaria Acadêmica.
Diploma estrangeiro
Alunos com diploma de graduação emitido fora do território nacional devem acessar olink oficial do MEC para revalidar ou reconhecer seu diploma no Brasil.
Estágio
De acordo com a Lei n. 11.788, de 25 de setembro de 2008, o estágio é um ato educativo supervisionado que ocorre no ambiente de trabalho, visando preparar estudantes do ensino superior para o mercado. Ele busca articular as competências adquiridas durante o curso através da vivência em situações profissionais.
Na pós-graduação lato sensu, os alunos podem realizar estágios não obrigatórios, que são opcionais e adicionais à carga horária regular (art. 2º da Lei 11.788/2008). O coordenador do curso é responsável pelas atividades de estágio, podendo contar com o apoio do Setor de Estágio da PÓS PUC Minas quando necessário.
ALGUNS CURSOS NÃO CELEBRAM CONTRATO DE ESTÁGIO, CONFIRA A LISTA AQUI.
Estude na Melhor
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