Muito se tem discutido sobre a neurodiversidade e inclusão, nos últimos anos. No entanto, por ser um tema relativamente novo, as organizações na maioria das vezes não estão preparadas para lidar com indivíduos neurodivergentes. Trazendo perdas e possíveis danos, para todos os envolvidos. Faltam profissionais preparados para lidar e gerir pessoas nesse contexto.
Embora as pessoas neurodiversas possam enfrentar desafios na sociedade tradicional, elas também possuem muitas habilidades e talentos únicos que podem ser valiosos para o local de trabalho.
A neurodiversidade no local de trabalho pode trazer muitos benefícios para as empresas, incluindo: aumento da criatividade e inovação, maior produtividade e melhoria na resolução de problemas, ambiente de trabalho mais inclusivo, dentre outros. Apesar dos benefícios da neurodiversidade no local de trabalho, muitas empresas ainda não estão preparadas para acomodar as necessidades dos funcionários neurodiversos. Isso pode levar à discriminação, assédio e exclusão.
Titulação: Especialista
COMO FUNCIONA A MODALIDADE
OBJETIVOS
Compreender a neurodiversidade;
Desenvolver habilidades para gestão de pessoas neurodivergentes;
Promover a cultura da inclusão;
Desenvolver projetos de inclusão;
Fortalecer a liderança inclusiva;
Estabelecer parcerias com diferentes atores.
Competências a serem desenvolvidas
Identificar e atender às necessidades de pessoas neurodivergentes;
Desenvolver estratégias de inclusão;
Implementar programas de treinamento e desenvolvimento;
Construir relações de trabalho colaborativas;
Atuar como agentes de transformação.
ÁREA DE ATUAÇÃO DO EGRESSO
O gestor de neurodiversidade desempenha um papel fundamental na criação de ambientes mais inclusivos e acolhedores para pessoas com diferentes neurotipias. Suas áreas de atuação são diversas e abrangem desde a gestão de pessoas até a criação de políticas e práticas inclusivas.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais com formação superior:
Profissionais de Recursos Humanos: Gestores de pessoas, recrutadores, analistas de desenvolvimento, consultores de RH;
Educadores: Professores, coordenadores pedagógicos, diretores escolares, especialistas em educação especial;
Gestores Empresariais: Líderes de equipe, gestores de projetos, consultores organizacionais.;
Profissionais da Saúde: Psicólogos, terapeutas ocupacionais, fonoaudiólogos, neurologistas;
Empreendedores sociais: Aqueles que desejam criar negócios e projetos com foco na inclusão de pessoas neurodiversas.
PROGRAMA DO CURSO
MÓDULO ONLINE (Aulas ao vivo no ambiente digital Canvas/Microsoft Teams, nos dias e horários do curso):
Introdução à Neurodiversidade
Condições Neurodivergentes: espectro autista e transtorno do desenvolvimento intelectual
Condições Neurodivergentes: altas habilidades e dupla excepcionalidade, dislexia e TDAH.
Diversidade no Contexto Empresarial Educacional: boas práticas
Legislação e Cotas e Outras Implicações Éticas e Legais
Aproveitamento Laboral e Educacional de Indivíduos com Deficiência
Recrutamento, Seleção e Treinamento de Colaboradores com Deficiência
Organização do Ambiente Escolar e do Trabalho
Organização das Instituições de Ensino para Receber e Conduzir Alunos Neurodivergentes.
Implementação e Avaliação de Políticas de Inclusão
Desenvolvimento de Projetos Inclusivos para Empresa e Escolas
Análise e Discussão dos Estudos de Casos
Humanidades
CORPO DOCENTE
Aída Teresa dos Santos Brito - Doutora
Carina Iracema Bigonha Ruggio -Mestre
Elimar Silva melo - Mestre
Fabiana Silva Zuttin Cavalcante - Doutora
Fernanda Coelho dos Santos Moreira - Mestre
Janaina Maria Maynard Marques - Especialista
Jane Nogueira Lima - Mestre
Jaqueline Silveira - Mestre
Juliana Flores Mendonça Alves - Mestre
Lucelmo Lacerda de Brito - Doutor
Luciana Rodrigues Costa - Mestre
Paulo de Assis Ferreira da Luz - Mestre
Priscila Aparecida Costa Valadão - Doutora
Sônia Caldas Pessoa - Doutora
Tatiana Marchi Walter - Especialista
Tiago Florencio de Abreu - Mestre
O corpo docente poderá sofrer alteração em caso de alguma eventualidade.
INSCRIÇÃO E MATRÍCULA
MODALIDADES ONLINE AO VIVO, PRESENCIAL E HÍBRIDA INSCRIÇÕES ABERTAS
O processo é realizado em duas fases:
1. INSCRIÇÃO
- Ao clicar no botão Quero me Inscrever, o candidato deverá seguir as etapas do processo, que acontece dentro do portal de inscrições Vem Pra PUC.
- A taxa de R$ 40,00 será isenta com inscrições realizadas até 03/02/2025. A isenção é aplicada somente após clicar em Quero me Inscrever.
- Após a conclusão desta fase, candidato receberá e-mail com a confirmação da inscrição.
2. MATRÍCULA
O candidato receberá e-mail com link do Painel do candidato para cumprir quatro procedimentos:
- atualização dos dados cadastrais
- upload da documentação necessária. Confira AQUI a lista dos documentos necessários.
- escolha da condição de pagamento
- adesão ao termo de matrícula
PAINEL DO CANDIDATO
Caso não receba o e-mail da matrícula, o candidato poderá acessar o ambiente Painel do candidato e seguir com os passos para a realização do processo por lá. Além disso, ele conseguirá acompanhar as informações da matrícula e consultar o status do curso.
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IMPORTANTE
•Somente após a realização da inscrição que o candidato estará apto a seguir para a etapa da matrícula.
•A não realização do upload dos documentos exigidos na fase da matrícula não é impeditivo para seguir com o processo de matrícula. Porém, o candidato se responsabilizará em enviá-los posteriormente para o e-mail campanhaiec@pucminas.br
•Etapas de inscrição e matrícula finalizadas? Agora o candidato deverá aguardar as informações e orientações que serão enviadas por e-mail e também disponibilizadas no Painel do Candidato.
•O 1º boleto (com vencimento em 01/04/2025) será enviado a partir de março de 2025.
ATENÇÃO • REQUISITO PREVISTO EM LEI
Apenas os candidatos que tenham colado grau na graduação poderão se inscrever para um curso de pós-graduação da PUC Minas. Este é um requisito previsto na Lei nº 9.394 e também no Contrato de Prestação de Serviços (clique AQUI para ter acesso). A conferência desse requisito será feita pela PUC Minas e, caso seja identificada alguma irregularidade, a matrícula será cancelada a qualquer momento (conforme cláusula 4.5.1 do contrato). Neste caso, o candidato não terá direito ao recebimento de reembolso dos valores já pagos.
Caso não receba as mensagens da PUC Minas, confira sempre a sua caixa de spam.
Início: 07/04/2025
Previsão de término: 20/05/2026
Carga Horária
432 horas/aula*. *Hora/aula de 50 minutos (carga horária total equivalente à 360 horas)
Horário
Aulas ao vivo, às terças e quintas-feiras, das 19h às 22h30. Eventualmente, poderá ocorrer em outro dia da semana.
Investimento
24 x R$ 492,00
18 x R$ 643,00
6 x R$ 1.847,00
À vista R$ 10.879,00
Erro: Não foi possível encontrar a tabela 0.
Pessoa Jurídica como responsável pelo pagamento das mensalidades
Nos casos em que o candidato for beneficiado por uma pessoa jurídica que assumirá o pagamento total ou parcial das mensalidades de cursos da Pós PUC Minas, é necessário efetivar a inscrição, gerar o Contrato de Coparticipação Financeira, preencher todos os dados editáveis do documento, imprimir, assinar, carimbar o respectivo documento e enviar a cópia digitalizada para o Setor de Contratos e Convênios, pelo e-mail conveniosiec@pucminas.br.
Esse procedimento também se aplica a pagamentos à vista.
Requisitos Tecnológicos
O aluno deve ter acesso próprio a equipamentos de acordo com as configurações técnicas especificas. Acesse aqui os detalhes.
Trabalho de conclusão de curso
O TCC não é obrigatório para a finalização do curso de pós-graduação. Caso tenha interesse, o aluno pode contratar o serviço de tutoria específica para realizar um TCC. Mais informações, atendimentoiec@pucminas.br
Certificação
Você receberá o certificado de especialista emitido em formato digital pela PUC Minas. O documento terá um link e código para verificação de autenticidade e veracidade. O certificado é igual para todas os formatos de pós-graduação oferecidos pela Universidade ? EAD com videoaulas, Online ao vivo, Presencial e Híbrido. Veja o modelo AQUI.
Dispensa de Disciplinas
O aluno que desejar cursar outra pós-graduação na PUC Minas poderá aproveitar disciplinas de cursos já realizados na Universidade. Consulte condições na Secretaria Acadêmica.
Diploma estrangeiro
Alunos com diploma de graduação emitido fora do território nacional, devem acessar o link oficial do MEC para revalidar ou reconhecer seu diploma no Brasil.
Estágio
De acordo com a Lei n. 11.788, de 25 de setembro de 2008, o estágio é um ato educativo supervisionado que ocorre no ambiente de trabalho, visando preparar estudantes do ensino superior para o mercado. Ele busca articular as competências adquiridas durante o curso através da vivência em situações profissionais.
Na pós-graduação lato sensu, os alunos podem realizar estágios não obrigatórios, que são opcionais e adicionais à carga horária regular (art. 2º da Lei 11.788/2008). O coordenador do curso é responsável pelas atividades de estágio, podendo contar com o apoio do Setor de Estágio da Pós PUC Minas quando necessário.
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