O Business Partner tem sido reconhecido como uma abordagem de atuação de Gestão de Pessoas crescentemente empregada nas organizações e tem sido considerada um dos seus potenciais fontes de vantagem competitiva. O desenvolvimento e a cada vez maior complexidade do conhecimento, as novas configurações organizacionais e as modificações das relações entre as empresas e profissionais, com suas peculiares e novas demandas, têm requerido dos gestores novos papéis, processos e posturas. O desenvolvimento de políticas de gestão de pessoas aderentes à estratégia da organização, a busca de ferramentas que levem ao incremento dos resultados empresariais e à melhoria das perspectivas de desenvolvimento técnico e humano dos profissionais que atuam nas empresas são os grandes diferenciais do curso.
Titulação: Especialista
Sandro Márcio da Silva
COMO FUNCIONA A MODALIDADE
OBJETIVOS
Ao final do curso, o aluno deverá:
Estar habilitado a implantar processos, metodologias e ferramentas de Business Partner que incorporem os requisitos empresariais;
Ter uma visão estratégica das mudanças no cenário de negócios, bem como do papel do Business Partner no alinhamento das políticas organizacionais com essas mudanças;
Compreender a importância da cultura organizacional no direcionamento estratégico da organização e na orientação das políticas e escolhas das ferramentas de Gestão de Pessoas;
Discutir desenhos de ambientes organizacionais facilitadores da criação de conhecimento e inovação;
Desenvolver habilidades de consultoria interna;
Utilizar ferramentas para uma melhor atuação como BP em termos da gestão de indicadores de resultados.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais com formação Superior em qualquer área de conhecimento.
PROGRAMA DO CURSO
MÓDULO ONLINE - (Aulas ao vivo no ambiente digital Canvas/Microsoft Teams, nos dias e horários do curso). :
Agile Mindset em Gestão de Projetos
Análise, Avaliação e Gestão de Risco
Cargos, Salários e Remuneração Estratégica
Custos em Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas na Indústria 4.0
Global Mobility
Governança Corporativa e Compliance
História, Cultura e Poder nas Organizações
Indicadores em Gestão de Pessoas
Inteligência Artificial Aplicada a Gestão de Pessoas
Interpretação de Indicadores Financeiros e Econômicos
Negociação e Mediação de Conflitos
Neurociência Aplicada ao Desenvolvimento de Lideranças
O Papel do Business Partner
People Analytics
Power BI Aplicado a Gestão de Pessoas
Programa de Sucessão Gerencial
Transformação Digital nas Organizações
Humanidades
MÓDULO EAD - (Aulas gravadas no ambiente digital Canvas. Você assiste aos vídeos a qualquer momento durante o período de vigência da disciplina. As atividades avaliativas entram no ar a cada segunda-feira e precisam ser enviadas até a segunda-feira seguinte (são 4 atividades). :
Desenvolvimento de Competências Gerenciais
Estratégia Empresarial e Competitividade
Gestão de Processos
Inovação e Modelagem de Negócios
INSCRIÇÃO E MATRÍCULA
MODALIDADES ONLINE AO VIVO, PRESENCIAL E HÍBRIDA INSCRIÇÕES ABERTAS
O processo é realizado em duas fases:
1. INSCRIÇÃO
- Ao clicar no botão Quero me Inscrever, o candidato deverá seguir as etapas do processo, que acontece dentro do portal de inscrições Vem Pra PUC.
- A taxa de R$ 40,00 será isenta com inscrições realizadas até 03/02/2025. A isenção é aplicada somente após clicar em Quero me Inscrever.
- Após a conclusão desta fase, candidato receberá e-mail com a confirmação da inscrição.
2. MATRÍCULA
O candidato receberá e-mail com link do Painel do candidato para cumprir quatro procedimentos:
- atualização dos dados cadastrais
- upload da documentação necessária. Confira AQUI a lista dos documentos necessários.
- escolha da condição de pagamento
- adesão ao termo de matrícula
PAINEL DO CANDIDATO
Caso não receba o e-mail da matrícula, o candidato poderá acessar o ambiente Painel do candidato e seguir com os passos para a realização do processo por lá. Além disso, ele conseguirá acompanhar as informações da matrícula e consultar o status do curso.
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IMPORTANTE
•Somente após a realização da inscrição que o candidato estará apto a seguir para a etapa da matrícula.
•A não realização do upload dos documentos exigidos na fase da matrícula não é impeditivo para seguir com o processo de matrícula. Porém, o candidato se responsabilizará em enviá-los posteriormente para o e-mail campanhaiec@pucminas.br
•Etapas de inscrição e matrícula finalizadas? Agora o candidato deverá aguardar as informações e orientações que serão enviadas por e-mail e também disponibilizadas no Painel do Candidato.
•O 1º boleto (com vencimento em 07/04/2025) será enviado a partir de março de 2025.
ATENÇÃO • REQUISITO PREVISTO EM LEI
Apenas os candidatos que tenham colado grau na graduação poderão se inscrever para um curso de pós-graduação da PUC Minas. Este é um requisito previsto na Lei nº 9.394 e também no Contrato de Prestação de Serviços (clique AQUI para ter acesso). A conferência desse requisito será feita pela PUC Minas e, caso seja identificada alguma irregularidade, a matrícula será cancelada a qualquer momento (conforme cláusula 4.5.1 do contrato). Neste caso, o candidato não terá direito ao recebimento de reembolso dos valores já pagos.
Caso não receba as mensagens da PUC Minas, confira sempre a sua caixa de spam.
513 horas/aula*. *Hora/aula de 50 minutos (carga horária total equivalente à 428 horas)
Horário
Aulas ao vivo, às terças e quintas-feiras, das 19h às 22h30. Eventualmente, poderá ocorrer em outro dia da semana.
Investimento
24 x R$ 520,00
18 x R$ 679,00
6 x R$ 1.952,00
À vista R$ 11.498,00
Parceiros e Descontos
A Associação Brasileira de Recursos Humanos oferece 15% de desconto para os registrados (Pessoa Física). Válido para todos os cursos de Especialização e Master do IEC PUC Minas.
Veja aqui a Política de Parcerias e Descontos para os cursos de Pós-graduação da PUC Minas.
Pessoa Jurídica como responsável pelo pagamento das mensalidades
Nos casos em que o candidato for beneficiado por uma pessoa jurídica que assumirá o pagamento total ou parcial das mensalidades de cursos da Pós PUC Minas, é necessário efetivar a inscrição, gerar o Contrato de Coparticipação Financeira, preencher todos os dados editáveis do documento, imprimir, assinar, carimbar o respectivo documento e enviar a cópia digitalizada para o Setor de Contratos e Convênios, pelo e-mail conveniosiec@pucminas.br.
Esse procedimento também se aplica a pagamentos à vista.
Requisitos Tecnológicos
O aluno deve ter acesso próprio a equipamentos de acordo com as configurações técnicas especificas. Acesse aqui os detalhes.
Trabalho de conclusão de curso
O TCC não é obrigatório para a finalização do curso de pós-graduação. Caso tenha interesse, o aluno pode contratar o serviço de tutoria específica para realizar um TCC. Mais informações, atendimentoiec@pucminas.br
Certificação
Você receberá o certificado de especialista emitido em formato digital pela PUC Minas. O documento terá um link e código para verificação de autenticidade e veracidade. O certificado é igual para todas os formatos de pós-graduação oferecidos pela Universidade ? EAD com videoaulas, Online ao vivo, Presencial e Híbrido. Veja o modelo AQUI.
Dispensa de Disciplinas
O aluno que desejar cursar outra pós-graduação na PUC Minas poderá aproveitar disciplinas de cursos já realizados na Universidade. Consulte condições na Secretaria Acadêmica.
Diploma estrangeiro
Alunos com diploma de graduação emitido fora do território nacional, devem acessar o link oficial do MEC para revalidar ou reconhecer seu diploma no Brasil.
Estágio
De acordo com a Lei n. 11.788, de 25 de setembro de 2008, o estágio é um ato educativo supervisionado que ocorre no ambiente de trabalho, visando preparar estudantes do ensino superior para o mercado. Ele busca articular as competências adquiridas durante o curso através da vivência em situações profissionais.
Na pós-graduação lato sensu, os alunos podem realizar estágios não obrigatórios, que são opcionais e adicionais à carga horária regular (art. 2º da Lei 11.788/2008). O coordenador do curso é responsável pelas atividades de estágio, podendo contar com o apoio do Setor de Estágio da Pós PUC Minas quando necessário.
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