O curso de Gestão Avançada de Pessoas e Inovação prepara profissionais para liderar com visão estratégica em um mundo corporativo em constante transformação. Estruturado em módulos que integram gestão de talentos, inovação, inteligência de negócios, finanças e legislação trabalhista, o programa alia teoria e prática por meio de projetos de intervenção aplicados à realidade empresarial.
Voltado para líderes, gestores, empreendedores e profissionais que buscam desenvolver competências de gestão, liderança sustentável, planejamento estratégico e inovação organizacional, o curso proporciona uma formação completa para quem deseja se destacar no mercado.
Com uma abordagem interdisciplinar e atualizada, os participantes terão contato com temas como cultura organizacional, business intelligence, gestão por competências, captação e desenvolvimento de talentos, gestão da mudança, saúde e segurança do trabalho e qualidade de vida corporativa.
Mais do que conhecimento técnico, o curso promove networking qualificado, desenvolvimento de visão sistêmica e preparação para os novos desafios do trabalho, fortalecendo a capacidade de gerar impacto real nos negócios.
Inscreva-se e impulsione sua carreira com uma formação que conecta gestão de pessoas, inovação e competitividade empresarial.
Titulação: Especialista
COMO FUNCIONA A MODALIDADE
OBJETIVOS
O curso de Gestão Avançada de Pessoas e Inovação tem como objetivo desenvolver profissionais capazes de integrar a gestão estratégica de pessoas à inovação organizacional, promovendo resultados sustentáveis e competitivos.
Ao longo da formação, os participantes irão:
Aprimorar competências em liderança, gestão de talentos e desenvolvimento de equipes;
Dominar práticas de planejamento estratégico, diagnóstico organizacional e gestão da mudança;
Utilizar ferramentas de business intelligence, análise de dados e inovação em modelos de negócios;
Compreender os impactos da legislação trabalhista, saúde e segurança do trabalho no ambiente corporativo;
Desenvolver habilidades de gestão de desempenho, carreira e qualidade de vida no trabalho;
Ampliar a capacidade de tomada de decisão baseada em evidências e cenários complexos.
Com uma abordagem prática e interdisciplinar, o curso prepara líderes e gestores para enfrentar os desafios do mercado, transformar organizações e gerar valor por meio da gestão estratégica de pessoas e da inovação.
ÁREA DE ATUAÇÃO DO EGRESSO
O egresso do curso de Gestão Avançada de Pessoas e Inovação estará preparado para atuar em diferentes setores e contextos organizacionais, assumindo posições estratégicas que exigem visão sistêmica, capacidade de liderança e aplicação de práticas inovadoras.
Entre as principais áreas de atuação, destacam-se:
Gestão de Pessoas e Recursos Humanos - desenvolvimento de políticas de atração, retenção, desenvolvimento e avaliação de talentos; desenho de planos de carreira e remuneração; gestão por competências e cultura organizacional.
Planejamento Estratégico e Inovação Organizacional - formulação de estratégias de competitividade, análise de cenários e implementação de modelos de negócios inovadores, alinhados às demandas do mercado.
Consultoria Empresarial - diagnóstico organizacional, apoio em processos de transformação digital, desenvolvimento de equipes de alta performance e implantação de programas de mudança organizacional.
Gestão de Projetos e Mudanças - liderança de processos de reestruturação, modernização de práticas de gestão, integração de novas tecnologias e promoção da cultura de inovação.
Saúde, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho - implementação de programas de bem-estar organizacional, prevenção de riscos, promoção da ergonomia e adequação às normas de saúde e segurança.
Educação Corporativa e Desenvolvimento de Competências - criação e gestão de programas de aprendizagem organizacional, capacitação e desenvolvimento contínuo de profissionais em diferentes contextos.
Essas competências habilitam o egresso a atuar em empresas privadas, órgãos públicos, startups, organizações do terceiro setor e consultorias especializadas, além de empreender em projetos próprios.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais com formação superior em: qualquer área de conhecimento.
PROGRAMA DO CURSO
MÓDULO PRESENCIAL Aulas presenciais na Unidade PUC Minas Poços de Caldas, em datas divulgadas durante o curso:
Elemento Humano nas Organizações
Estratégia e Competitividade
Fundamentos de Negócios: gestão
Business Intelligence
Contexto Competitivo
Finanças Empresariais
Modelos de Negócios: estrutura
Captação e Seleção de Talentos
Gestão de Desempenho
Gestão de Mudança e Desenvolvimento de Equipes
Gestão do Conhecimento
Tendências na Legislação Trabalhista
Qualidade de Vida e Estresse
Saúde e Segurança no Trabalho
MÓDULO ONLINE Aulas ao vivo no ambiente digital Canvas/Microsoft Teams, nos dias e horários do curso:
Projeto: diagnóstico empresarial
Desenvolvimento de Competências
Projeto: projeção de cenários e planejamento
Carreira e Remuneração
Projeto: diagnóstico de gestão de pessoas
Projeto: implementação de mudanças
Humanidades
CORPO DOCENTE
Turma Única
Alessandra Valim Ribeiro
Amyra Moisés Sarsur
Fabiano Melo Gonçalves
Henrique Maia Veloso
Luiz Alberto Ferreira Gomes
Marcus Vinícius Gonçalves
Maria Jose Scassiotti de Souza
Mauricio Gonçalves Pimentel
Regiane Reis Bastos
Vinicius Generoso Monteiro
O corpo docente poderá sofrer alteração em caso de alguma eventualidade.
INSCRIÇÃO E MATRÍCULA
MODALIDADES ONLINE AO VIVO, PRESENCIAL E HÍBRIDA
FAÇA A SUA MATRÍCULA ATÉ 23/02 E GANHE O MÓDULO IA APLICADA Saiba mais sobre o módulo AQUI.
INSCRIÇÕES ABERTAS
Veja como será o processo:
1. INSCRIÇÃO
- Ao clicar no botão Quero me Inscrever, o candidato deverá seguir as etapas do processo, que acontece dentro do portal de inscrições Vem Pra PUC.
- Escolher no portal a turma.
-Taxa de R$ 40,00 isenta para inscrições até 09/02/26. Aproveite e faça já a sua inscrição. A isenção é aplicada somente após clicar em Quero me Inscrever.
- Após a conclusão desta fase, candidato receberá e-mail com a confirmação da inscrição.
O candidato receberá e-mail com link do Painel do candidato para cumprir quatro procedimentos:
- atualização dos dados cadastrais
- upload da documentação necessária. Confira AQUI a lista dos documentos necessários.
- escolha da condição de pagamento
- adesão ao termo de matrícula
PAINEL DO CANDIDATO
Caso não receba o e-mail da matrícula, o candidato poderá acessar o ambiente Painel do candidato e seguir com os passos para a realização do processo por lá. Além disso, ele conseguirá acompanhar as informações da matrícula e consultar o status do curso.
INFORMAÇÕES ESPECÍFICAS PARA OS CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO EM ODONTOLOGIA
Inscrições: até 27/02/2026 (esta data poderá ser prorrogada se necessário)
Serão disponibilizadas 12 vagas. Caso o número de inscritos seja maior que o número de vagas será realizada seleção dos candidatos através da análise dos curriculum vitae. Se necessário e a critério da coordenação do curso também poderão ser realizadas entrevistas com os candidatos como critério adicional de seleção.
O link para a realização da matrícula será enviado somente para o candidato aprovado na seleção.
1ª chamada - 11/03/2026
2ª chamada - 13/03/2026
IMPORTANTE PARA TODAS AS OFERTAS
Somente após a realização da inscrição que o candidato estará apto a seguir para a etapa da matrícula.
A realização do upload dos documentos exigidos na fase da matrícula é obrigatória para seguir com o processo de matrícula.
Etapas de inscrição e matrícula finalizadas? Agora o candidato deverá aguardar as informações e orientações que serão enviadas por e-mail e também disponibilizadas no Painel do Candidato.
O 1º BOLETO (com vencimento em 16/03/2026) será enviado a partir de04 DE MARÇO DE 2026.
ATENÇÃO • REQUISITO PREVISTO EM LEI
Apenas os candidatos que tenham colado grau na graduação poderão se inscrever para um curso de pós-graduação da PUC Minas. Este é um requisito previsto na Lei nº 9.394 e também no Contrato de Prestação de Serviços (clique AQUIpara ter acesso). A conferência desse requisito será feita pela PUC Minas e, caso seja identificada alguma irregularidade, a matrícula será cancelada a qualquer momento (conforme cláusula 4.5.1 do contrato). Neste caso, o candidato não terá direito ao recebimento de reembolso dos valores já pagos.
Caso não receba as mensagens da PUC Minas, confira sempre a sua caixa de spam.
Início: 11/04/2026 Previsão de término: 01/04/2028
Carga Horária
?432 horas/aula*.
*Hora/aula de 50 minutos (carga horária total equivalente à 360 horas)
Horário
Turma Única
Aulas ao vivo, aos sábados, das 08h às 17h50. Aulas quinzenais. Aulas presenciais na Unidade PUC Minas Poços de Caldas, em datas divulgadas durante o curso
Investimento
24 x R$ 599,00
18 x R$ 779,00
6 x R$ 2.220,00
À vista R$ 13.032,00
Parceiros e Descontos
Veja aqui a Política de Parcerias e Descontos para os cursos de Pós-graduação da PUC Minas.
Pessoa Jurídica como responsável pelo pagamento das mensalidades
Nos casos em que o candidato for beneficiado por uma pessoa jurídica que assumirá o pagamento total ou parcial das mensalidades de cursos da Pós PUC Minas, é necessário efetivar a inscrição, gerar o Contrato de Coparticipação Financeira, preencher todos os dados editáveis do documento, imprimir, assinar, carimbar o respectivo documento e enviar a cópia digitalizada para o Setor Financeiro, pelo e-mail financeiroiec@pucminas.br.
Esse procedimento também se aplica a pagamentos à vista.
Requisitos Tecnológicos
O aluno deve ter acesso próprio a equipamentos de acordo com as configurações técnicas especificas. Acesse aqui os detalhes.
Trabalho de conclusão de curso
O TCC não é obrigatório* para a finalização do curso de pós-graduação. Caso tenha interesse, o aluno pode contratar o serviço de tutoria específica para realizar um TCC. Mais informações, atendimentoiec@pucminas.br
*Exceção para os cursos de Especialização e Master em Odontologia e algumas Especializações Médicas, conforme Projeto Pedagógico do Curso. Após a conclusão do conteúdo programático, será exigida a apresentação de um trabalho de conclusão de curso ou monografia individual, no prazo de até 15 dias, perante uma banca examinadora constituída por dois examinadores e o professor orientador.
A monografia poderá ser elaborada através de uma revisão de literatura, caso clínico ou um trabalho experimental que possa ser conduzido durante o período do curso e que apresente uma real contribuição para o conhecimento do tema.
Certificação
Você receberá o certificado de especialista emitido em formato digital pela PUC Minas. O documento terá um link e código para verificação de autenticidade e veracidade. O certificado é igual para todas os formatos de pós-graduação oferecidos pela Universidade ? EAD com videoaulas, Online ao vivo, Presencial e Híbrido. Veja o modelo AQUI.
Dispensa de Disciplinas
O aluno que desejar cursar outra pós-graduação na PUC Minas poderá aproveitar disciplinas de cursos de especialização já realizados na Universidade. Consulte condições na Secretaria Acadêmica.
Diploma estrangeiro
Alunos com diploma de graduação emitido fora do território nacional devem acessar o link oficial do MEC para revalidar ou reconhecer seu diploma no Brasil.
Estágio
De acordo com a Lei n. 11.788, de 25 de setembro de 2008, o estágio é um ato educativo supervisionado que ocorre no ambiente de trabalho, visando preparar estudantes do ensino superior para o mercado. Ele busca articular as competências adquiridas durante o curso através da vivência em situações profissionais.
Na pós-graduação lato sensu, os alunos podem realizar estágios não obrigatórios, que são opcionais e adicionais à carga horária regular (art. 2º da Lei 11.788/2008). O coordenador do curso é responsável pelas atividades de estágio, podendo contar com o apoio do Setor de Estágio da PÓS PUC Minas quando necessário.
ALGUNS CURSOS NÃO CELEBRAM CONTRATO DE ESTÁGIO, CONFIRA A LISTA AQUI.
Estude na Melhor
Não decidiu qual curso fazer? Faça um teste de orientação profissional para ajudar você na sua escolha.
