O MBA em Gestão e Desenvolvimento de Talentos e OQS no Cooperativismo é uma pós-graduação lato sensu que alia conceitos modernos de gestão à prática cooperativista, preparando líderes para enfrentar os desafios do mercado atual. Com uma abordagem prática e direcionada, o curso oferece ferramentas estratégicas que promovem o desenvolvimento de talentos e a otimização da gestão social dentro do contexto cooperativo.
Voltado para profissionais que desejam se destacar no setor, o MBA proporciona uma experiência de aprendizado transformadora, focada em aprimoramento de habilidades, construção de redes de contatos (networking) e avanço na carreira. Além disso, o curso inclui certificações exclusivas e parcerias que potencializam ainda mais o crescimento dos participantes.
Com uma linguagem acessível e envolvente, este MBA é ideal para quem busca não apenas conhecimento, mas uma aplicação prática e imediata no mundo cooperativista. Não perca a oportunidade de se tornar um agente de mudança e liderança dentro das cooperativas, promovendo resultados concretos e sustentáveis.
Titulação: Especialista
COMO FUNCIONA A MODALIDADE
OBJETIVOS
Os alunos irão desenvolver habilidades estratégicas em gestão de pessoas, liderança colaborativa e implementação de práticas cooperativas. O curso capacita para a aplicação de técnicas de Organização do Quadro Social, promovendo a otimização de equipes e a criação de uma cultura organizacional forte. Os participantes também adquirirão conhecimentos em análise crítica, resolução de problemas e estratégias de desenvolvimento de talentos, alinhados às demandas atuais do mercado cooperativo e empresarial.
Competências a serem desenvolvidas
Os alunos desenvolverão competências estratégicas em liderança colaborativa, gestão de talentos e análise crítica de processos organizacionais. Serão capacitados para aplicar metodologias de Organização do Quadro Social, promover a cultura cooperativa e otimizar a performance de equipes. Outras competências incluem habilidades em comunicação eficaz, resolução de problemas complexos e adaptação a cenários dinâmicos do mercado, fundamentais para impulsionar resultados e promover inovações sustentáveis no ambiente corporativo e cooperativo.
ÁREA DE ATUAÇÃO DO EGRESSO
Os profissionais que concluírem o curso estarão preparados para atuar em diversos setores, principalmente dentro de organizações cooperativas, empresas voltadas para economia solidária e negócios que valorizam práticas sustentáveis e sociais. Além do setor cooperativista, os egressos poderão desempenhar papéis estratégicos em empresas privadas, públicas e do terceiro setor que busquem lideranças focadas em gestão de talentos e desenvolvimento organizacional.
As competências desenvolvidas ao longo do curso, como liderança colaborativa, gestão estratégica de pessoas, inovação em modelos cooperativos e habilidades para conduzir processos de transformação organizacional, permitirão que os profissionais ocupem posições de destaque em áreas como recursos humanos, desenvolvimento organizacional, consultoria em gestão cooperativa e gestão de mudanças em ambientes empresariais. O foco na Organização do Quadro Social também abre portas para atuações em setores que priorizam a gestão eficiente de talentos e o fortalecimento de estruturas colaborativas.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais com formação superior em: Administração, Cooperativismo, Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Ciências Contábeis, Direito e demais profissionais que atuam ou desejam atuar junto às sociedades cooperativas.
PROGRAMA DO CURSO
MÓDULO ONLINE (Aulas ao vivo no ambiente digital Canvas/Microsoft Teams, nos dias e horários do curso):
História e Doutrina Cooperativista, Sociologia da Cooperação e Sociedades de Economia Social
Cultura e Mudança Organizacional
Gestão de Talentos Humanos no Contexto Cooperativo I
Organização do Quadro Social e Gestão de Talentos
Gestão de Desempenho e Resultados
Gestão e Governança Cooperativa e Organização do Quadro Social
Liderança e Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance
Gestão de Talentos Humanos no Contexto Cooperativo II
Autoconhecimento, Feedback e Resultados
Gestão Estratégica da Comunicação com Foco em Resultados
Transformação Digital e Inovação em Cooperativas
Liderança Cooperativa e Organização do Quadro Social
Negociação e Resolução Produtiva de Conflitos
ESG Sustentabilidade e Responsabilidade Social
Humanidades
CORPO DOCENTE
Adriana Melillo Ribeiro Barreto - Mestre
Clarelisy Franco - Mestre
Claudia Maria Silva Moura - Especialista
Clarelisy Batista Franco Fragoso Ramires - Mestre
Luiz Humberto de Castro - Especialista
Renato Rodrigues da Silva - Mestre
Ronise de Magalhães Figueiredo - Mestre
O corpo docente poderá sofrer alteração em caso de alguma eventualidade.
INSCRIÇÃO E MATRÍCULA
MODALIDADES ONLINE AO VIVO, PRESENCIAL E HÍBRIDA INSCRIÇÕES ABERTAS
O processo é realizado em duas fases:
1. INSCRIÇÃO
- Ao clicar no botão Quero me Inscrever, o candidato deverá seguir as etapas do processo, que acontece dentro do portal de inscrições Vem Pra PUC.
- A taxa de R$ 40,00 será isenta com inscrições realizadas até 03/02/2025. A isenção é aplicada somente após clicar em Quero me Inscrever.
- Após a conclusão desta fase, candidato receberá e-mail com a confirmação da inscrição.
2. MATRÍCULA
O candidato receberá e-mail com link do Painel do candidato para cumprir quatro procedimentos:
- atualização dos dados cadastrais
- upload da documentação necessária. Confira AQUI a lista dos documentos necessários.
- escolha da condição de pagamento
- adesão ao termo de matrícula
PAINEL DO CANDIDATO
Caso não receba o e-mail da matrícula, o candidato poderá acessar o ambiente Painel do candidato e seguir com os passos para a realização do processo por lá. Além disso, ele conseguirá acompanhar as informações da matrícula e consultar o status do curso.
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IMPORTANTE
•Somente após a realização da inscrição que o candidato estará apto a seguir para a etapa da matrícula.
•A não realização do upload dos documentos exigidos na fase da matrícula não é impeditivo para seguir com o processo de matrícula. Porém, o candidato se responsabilizará em enviá-los posteriormente para o e-mail campanhaiec@pucminas.br
•Etapas de inscrição e matrícula finalizadas? Agora o candidato deverá aguardar as informações e orientações que serão enviadas por e-mail e também disponibilizadas no Painel do Candidato.
•O 1º boleto (com vencimento em 01/04/2025) será enviado a partir de março de 2025.
ATENÇÃO • REQUISITO PREVISTO EM LEI
Apenas os candidatos que tenham colado grau na graduação poderão se inscrever para um curso de pós-graduação da PUC Minas. Este é um requisito previsto na Lei nº 9.394 e também no Contrato de Prestação de Serviços (clique AQUI para ter acesso). A conferência desse requisito será feita pela PUC Minas e, caso seja identificada alguma irregularidade, a matrícula será cancelada a qualquer momento (conforme cláusula 4.5.1 do contrato). Neste caso, o candidato não terá direito ao recebimento de reembolso dos valores já pagos.
Caso não receba as mensagens da PUC Minas, confira sempre a sua caixa de spam.
432 horas/aula*. *Hora/aula de 50 minutos (carga horária total equivalente à 360 horas)
Horário
Aulas ao vivo, às sextas-feiras, das 19h às 22h30, e sábados, das 08h às 13h20. Aulas quinzenais. Eventualmente, as aulas poderão ocorrer em três finais de semana por mês ou até às 16h, no sábado.
Investimento
24 x R$ 530,00
18 x R$ 692,00
6 x R$ 1.989,00
À vista R$ 11.719,00
Erro: Não foi possível encontrar a tabela 0.
Pessoa Jurídica como responsável pelo pagamento das mensalidades
Nos casos em que o candidato for beneficiado por uma pessoa jurídica que assumirá o pagamento total ou parcial das mensalidades de cursos da Pós PUC Minas, é necessário efetivar a inscrição, gerar o Contrato de Coparticipação Financeira, preencher todos os dados editáveis do documento, imprimir, assinar, carimbar o respectivo documento e enviar a cópia digitalizada para o Setor de Contratos e Convênios, pelo e-mail conveniosiec@pucminas.br.
Esse procedimento também se aplica a pagamentos à vista.
Requisitos Tecnológicos
O aluno deve ter acesso próprio a equipamentos de acordo com as configurações técnicas especificas. Acesse aqui os detalhes.
Trabalho de conclusão de curso
O TCC não é obrigatório para a finalização do curso de pós-graduação. Caso tenha interesse, o aluno pode contratar o serviço de tutoria específica para realizar um TCC. Mais informações, atendimentoiec@pucminas.br
Certificação
Você receberá o certificado de especialista emitido em formato digital pela PUC Minas. O documento terá um link e código para verificação de autenticidade e veracidade. O certificado é igual para todas os formatos de pós-graduação oferecidos pela Universidade ? EAD com videoaulas, Online ao vivo, Presencial e Híbrido. Veja o modelo AQUI.
Dispensa de Disciplinas
O aluno que desejar cursar outra pós-graduação na PUC Minas poderá aproveitar disciplinas de cursos já realizados na Universidade. Consulte condições na Secretaria Acadêmica.
Diploma estrangeiro
Alunos com diploma de graduação emitido fora do território nacional, devem acessar o link oficial do MEC para revalidar ou reconhecer seu diploma no Brasil.
Estágio
De acordo com a Lei n. 11.788, de 25 de setembro de 2008, o estágio é um ato educativo supervisionado que ocorre no ambiente de trabalho, visando preparar estudantes do ensino superior para o mercado. Ele busca articular as competências adquiridas durante o curso através da vivência em situações profissionais.
Na pós-graduação lato sensu, os alunos podem realizar estágios não obrigatórios, que são opcionais e adicionais à carga horária regular (art. 2º da Lei 11.788/2008). O coordenador do curso é responsável pelas atividades de estágio, podendo contar com o apoio do Setor de Estágio da Pós PUC Minas quando necessário.
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