A utilização da mediação como forma adequada de resolução de conflitos empresariais tem se tornado cada vez mais comum em nosso país. A difusão e a aplicação deste método buscam atender a essa demanda da sociedade, possibilitando que os participantes desse curso compreendam a real dimensão deste problema e se comprometam a solucioná-lo, abandonando a postura contenciosa e demandista dos advogados tradicionais, buscando adotar um comportamento mais colaborativo e facilitador da resolução dos conflitos.
A quem se destina:
Profissionais do Direito e de outras áreas do conhecimento, pessoas interessadas na utilização da mediação como forma de resolução de conflitos empresariais, inclusive estudantes e egressos dos cursos de graduação e pós-graduação da PUC Minas.
Duração:
O curso tem duração de 24 horas. Encontros síncronos nas segundas e quartas, aulas ao vivo, das 19h às 21h.
(16 horas síncronas e 8 horas assíncronas)
Data
Dia da Semana
Horário
27/10
Quarta-feira
19h às 21h
03/11
Quarta-feira
19h às 21h
08/11
Segunda-feira
19h às 21h
10/11
Quarta-feira
19h às 21h
17/11
Quarta-feira
19h às 21h
22/11
Segunda-feira
19h às 21h
24/11
Quarta-feira
19h às 21h
29/11
Segunda-feira
19h às 21h
Conteúdo Programático:
Conflito;
Comunicação;
Resolução Adequada de Disputas;
Mediação;
Prática Simulada em Mediação Empresarial.
Investimento:
R$250,00
Certificação:
Ao final do curso, o aluno receberá um certificado digital de participação emitido pela PUC Minas.
Área de conhecimento:
Direito
Coordenador(es):
Leandro Rigueira Rennó Lima
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